Ustawa o cudzoziemcach w Polsce – zmiany od 1 maja 2014 r.

1 maja 2014 r. weszła w życie w Polsce nowa Ustawa o cudzoziemcach, zwana dalej Ustawą.

Przeanalizujmy najważniejsze kwestie związane z prowadzeniem działalności gospodarczej w Polsce i uzyskiwaniem zezwoleń na pobyt czasowy.

1. Jedną z najbardziej oczekiwanych zmian jest możliwość ubiegania się o zezwolenie na pobyt w Polsce do ostatniego dnia ważności wizy lub poprzedniego zezwolenia na pobyt. Obecnie wnioski o przedłużenie pobytu w Polsce należy składać z 45-dniowym wyprzedzeniem.

2. Maksymalny okres, na jaki można uzyskać zezwolenie na pobyt czasowy, został wydłużony z 2 do 3 lat.

3. Wnioski o przedłużenie pobytu muszą być teraz składane osobiście i wymagać odcisków palców, co eliminuje możliwość dokonywania tego za pośrednictwem pełnomocnika.

4. Studenci rozpoczynający studia otrzymają pierwsze zezwolenie na pobyt czasowy na rok i trzy miesiące (obecnie jest ono wydawane na rok), a kolejne zezwolenia na kontynuowanie nauki będą wydawane na trzy lata.

5. Bardzo istotną zmianą jest ujednolicenie dwóch procedur – wydawania zezwolenia na pracę i zezwolenia na pobyt. Od 1 maja 2014 r. będzie to możliwe na podstawie jednego dokumentu wydawanego przez wojewodę, który będzie decydował o możliwości podjęcia przez cudzoziemca pracy, o którą się ubiega, a także będzie brał tę decyzję pod uwagę w kontekście oferowanego wynagrodzenia.

Nadal jednak możliwe będzie uzyskanie wyłącznie zezwolenia na pracę, a zamiast zezwolenia na pobyt czasowy – krajowej wizy pracowniczej typu D na okres obowiązywania zezwolenia na pracę.

Obecnie zezwolenia na pobyt rozpatruje wojewoda, a zezwolenia na pracę wydaje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

6. W przypadku rezygnacji przed upływem terminu określonego w zezwoleniu, można przebywać w Polsce bez zezwolenia na pracę przez miesiąc, pod warunkiem powiadomienia wojewody o rezygnacji w ciągu 15 dni.

7. Ustawa wprowadza nowy przepis, który znosi wymóg przedstawienia dowodu zamieszkania (umowy najmu, kupna-sprzedaży itp.) przy ubieganiu się o zezwolenie na pobyt czasowy. Teraz wystarczy wskazać, że wnioskodawca ma zapewnione mieszkanie w Polsce.

8. Dla współzałożycieli lub członków zarządu polskiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, którzy będą ubiegać się o zezwolenie na pobyt czasowy, wymogi dotyczące udowodnienia przydatności spółki dla polskiej gospodarki zostaną uproszczone.

Od 1 maja 2014 r. cudzoziemiec, który chce uzyskać zezwolenie na pobyt czasowy w związku z prowadzeniem działalności gospodarczej, musi m.in. udowodnić, że przedsiębiorstwo spełnia co najmniej jedno z trzech kryteriów:

a) w poprzednim roku podatkowym przed złożeniem wniosku osiągnął dochód w wysokości co najmniej 12-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w województwie, w którym znajduje się przedsiębiorstwo, lub

b) przedsiębiorstwo formalnie zatrudniało przez rok dwóch obywateli polskich lub cudzoziemców posiadających status rezydenta UE lub prawo stałego pobytu, lub

c) wykaże, że posiada środki na spełnienie tych wymogów w przyszłości.lub

b) w przedsiębiorstwie formalnie zatrudniono dwóch obywateli polskich lub cudzoziemców posiadających status rezydenta UE lub prawo stałego pobytu, lub

c) wykaże, że posiada środki na spełnienie tych wymogów w przyszłości.

(tj. dwa wymienione powyżej) lub podejmuje działania, które umożliwią mu spełnienie tych warunków w przyszłości, w szczególności wspierając wzrost inwestycji, transfer technologii, wprowadzanie użytecznych innowacji lub tworzenie nowych miejsc pracy.

 

Jednocześnie należy zaznaczyć, że członkowie zarządu przedsiębiorstw, którzy nie są współzałożycielami przedsiębiorstwa, są również zobowiązani do wykazania, że ​​przedsiębiorstwo spełnia co najmniej jedno z trzech wymienionych powyżej kryteriów.

Urząd ds. Cudzoziemców zapowiedział już szeroko zakrojoną kampanię informacyjną „Polska. Tu mieszkam”, która powinna pomóc w rozpowszechnieniu informacji o nowej ustawie wśród wszystkich zainteresowanych.