Rodzaje zezwoleń na pracę w Polsce

Zezwolenie na pracę typu A – dotyczy cudzoziemca wykonującego pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie umowy z podmiotem, którego siedziba lub miejsce zamieszkania albo oddział, zakład lub inna zorganizowana forma działalności znajduje się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Zezwolenie na pracę typu B (B) – dotyczy cudzoziemca wykonującego pracę związaną z pełnieniem funkcji w zarządzie osoby prawnej wpisanej do rejestru przedsiębiorców lub będącej spółką kapitałową w organizacji, przez okres 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy.

Zezwolenie na pracę typu C (C) – dotyczy cudzoziemca wykonującego pracę u pracodawcy zagranicznego, delegowanego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres przekraczający 30 dni w roku kalendarzowym, w oddziale lub przedsiębiorstwie podmiotu zagranicznego lub podmiotu powiązanego, w rozumieniu ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, u pracodawcy zagranicznego.

Zezwolenie na pracę typu D (D) – dotyczy cudzoziemca wykonującego pracę u pracodawcy zagranicznego nieposiadającego oddziału, zakładu ani innej jednostki organizacyjnej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, delegowanego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w celu wykonania usługi o charakterze czasowym i jednorazowym (usługa eksportowa).

Zezwolenie na pracę typu E – dotyczy cudzoziemca wykonującego pracę u pracodawcy zagranicznego, delegowanego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres przekraczający 30 dni w ciągu kolejnych 6 miesięcy w celu innym niż określony w zezwoleniach na pracę typu B, C lub D.